몇 년 전만 해도 “회사 출근 안 하고 일한다”는 건 일부 프리랜서나 IT 업계 특권처럼 여겨졌습니다. 하지만 이제는 세상이 바뀌었죠.
재택근무는 더 이상 '특별한 근무 형태'가 아니라 당연한 선택지가 되었고, 여기에 더 나아가 ‘디지털 노마드’처럼 장소에 얽매이지 않고 일하는 삶을 꿈꾸는 사람들도 많아졌습니다. 지금부터 재택근무와 디지털 노마드 시대에 대해 알아보겠습니다.
저 역시 재택근무를 하면서 처음에는 “편하고 좋겠다”는 기대가 있었지만, 막상 해보니 쉽지 않은 현실과 새로운 기회가 함께 오더라고요. 이 글에서는 제가 직접 겪은 재택근무의 장단점, 디지털 노마드로서의 준비, 그리고 실제로 많은 사람들이 궁금해하는 정보들을 솔직하게 풀어보겠습니다.
재택근무, 진짜 천국일까? 현실부터 이야기해보자
“출근 안 해도 되니까 너무 좋겠다!”
재택근무를 한다고 하면 가장 많이 듣는 말이에요. 물론 맞는 말입니다. 아침에 지하철 안에서 사람에 치이지 않고, 시간 낭비 없이 바로 일에 집중할 수 있다는 건 분명한 장점이에요.
하지만 막상 해보면 달라요. 처음엔 몰랐던 ‘함정’들이 하나씩 드러나거든요.
✅ 재택근무의 장점
출퇴근 시간 없음 → 체력/시간 세이브
집중 환경을 스스로 만들 수 있음 (물론 전제가 필요하죠)
복장, 식사, 일정 등을 자유롭게 조정 가능
가족, 반려동물과 보내는 시간이 많아짐
❌ 재택근무의 단점
일과 삶의 경계가 흐려짐: 일 시작도 애매하고, 퇴근도 애매
‘일하는 티’를 내야 한다는 압박감
혼자 있는 시간이 길어져 외로움과 고립감 발생
커뮤니케이션의 불확실성 → 오해 생기기 쉬움
저 같은 경우는 처음엔 너무 자유로워서 좋았는데, 어느 순간부터 일을 하고 있는 건지 쉬는 건지 구분이 안 가더라고요. 침대 옆 책상에서 일하다가, 잠옷 입은 채 회의하다가, 하루가 어영부영 지나가는 날도 많았고요.
그래서 저는 규칙을 하나 만들었어요:
“아침에 무조건 옷 갈아입고 책상에 앉기.”
이거 하나만으로도 꽤 큰 변화가 생깁니다. 스스로를 일 모드로 전환시키는 거죠.
디지털 노마드, 로망일까? 현실일까?
‘디지털 노마드’라는 단어, 요즘 정말 많이 보이죠. 카페나 해변가에서 노트북 들고 일하는 사진들 보면, “나도 저렇게 살고 싶다”는 생각이 절로 들기도 해요. 하지만 디지털 노마드는 그냥 ‘떠돌면서 일하는 사람’이 아닙니다. 준비가 덜 된 채 떠나는 순간, 금방 무너지기 쉽습니다.
디지털 노마드가 되기 위해 필요한 것들
1. 장기적으로 원격 근무 가능한 직업군
개발자, 디자이너, 마케터, 작가, 영상 편집자, 컨설턴트 등 정규직 + 원격 or 프리랜서 기반이어야 안정적입니다.
2. 인터넷 환경에 대한 철저한 조사
가는 지역마다 Wi-Fi 속도, 안정성, 백업 플랜이 필요해요. 특히 동남아, 유럽, 남미 등은 카페나 코워킹스페이스 품질을 미리 알아두는 게 중요합니다.
3. 타임존 고려한 일정 조정
한국 클라이언트를 상대한다면, 시차가 업무에 큰 영향을 미쳐요. “오후부터 새벽까지 일하고 오전은 휴식” 식의 리듬 조절이 필요합니다.
4. 자기 관리 능력
유혹이 너무 많아요. 특히 여행지에서 일하려면 정말 철저한 루틴 관리가 필요합니다. 저는 ‘오전 집중 업무, 오후 탐험’ 같은 식으로 시간대를 나누는 걸 추천해요.
5. 디지털 노마드의 현실 팁
노션 or 구글 캘린더로 일정 완전 관리하기. 여행용 노트북, 보조 배터리, 유심/로밍 플랜 필수! 숙소 예약은 한 달 단위로 (Airbnb 말고 local 플랫폼도 탐색!) + 외로움 방지용 커뮤니티 참여 (ex. Nomad List, Meetup, 디지털 노마드 슬랙 채널)
내 일과 삶, 내가 설계한다는 감각
재택근무든 디지털 노마드든, 결국 핵심은 하나입니다.
“내가 나의 일과 삶을 스스로 설계할 수 있게 된다”는 감각.
물론 회사에 있을 때보다 책임감이 더 필요합니다. 하지만 반대로 생각하면, 내 시간과 에너지를 어디에 얼마나 쓰는지 직접 조율할 수 있다는 건 엄청난 자유예요. 요즘은 각종 SaaS 툴이나 커뮤니케이션 앱들이 잘 되어 있어서, 물리적으로 같은 공간에 있지 않아도 협업이 전혀 어렵지 않아요.
☑️ 슬랙으로 실시간 소통
☑️ 노션으로 문서 관리
☑️ 피그마로 디자인 공유
☑️ 구글 밋/줌으로 회의
☑️ 토글/클락인으로 시간 관리
이런 툴들을 익숙하게 다룰수록, 회사에서도 “이 사람은 원격으로도 일 잘하는 사람”이라는 인식을 줍니다. 그러면 점점 더 자유롭게 일할 수 있는 기반이 생기는 거고요.
마무리: 결국, 일 잘하는 사람은 어디서든 일 잘한다
재택근무든 디지털 노마드든, 분명한 건 기회와 책임이 동시에 따라온다는 점입니다. 누가 옆에서 관리해주지 않기 때문에 스스로를 관리해야 하고, 동시에 나만의 방식으로 ‘일-삶 균형’을 찾을 수 있다는 매력도 있어요. 요즘은 MZ세대뿐만 아니라 30~40대 직장인들도 “회사 말고 내 삶의 중심을 만들고 싶다”는 이유로 원격 근무를 진지하게 고려합니다. 그만큼 트렌드가 바뀌고 있고, 앞으로도 이 변화는 계속될 거예요. 만약 지금 여러분도 재택근무에 지쳐 있거나, 디지털 노마드를 꿈꾸고 있다면…
지금이 바로 그 삶을 설계할 수 있는 가장 좋은 시기일지도 모릅니다!